Was inzwischen oft zu einer leeren Hülse geworden ist, wird bei uns gelebt: Die ausgeglichene Work-Life-Balance. Egal, ob in der Zentrale in Wien oder an unseren Casino- und WINWIN-Standorten in ganz Österreich: Dank flexibler Arbeitszeitmodelle, umfassender Home-Office-Möglichkeiten und individueller Schichtplangestaltung kommen Familie, Freunde und Hobbies neben der Karriere nicht zu kurz.
Flexible Arbeitszeitmodelle im Headquarter
Damit du Job und Freizeit optimal miteinander vereinbaren kannst, wollen wir dir so viel Freiraum wie möglich in deiner Arbeitszeiteinteilung geben. Egal ob Frühaufsteher:in oder Nachteule: Durch unser Gleitzeitmodell (teilweise ohne Kernzeit) kannst du dir deine Arbeitszeit innerhalb eines Rahmens von 6:00 - 20:00 Uhr individuell einteilen - und das ohne All-In-Vertrag (ausgenommen Management Level 1 & 2)!
Zusätzlich bieten wir flexible Teilzeitmodelle an. So spricht etwa nichts dagegen, eine Führungsrolle in Teilzeit auszuüben oder vor der Pensionierung deine Stunden zu reduzieren.
Homeoffice
Mitarbeiter:innen in Homeoffice-geeigneten Positionen bieten wir ein Mindestausmaß von 35 % der wöchentlichen Arbeitszeit in Homeoffice-Tagen an. Zusätzlich erhältst du pro Tag 3 Euro Homeoffice-Pauschale on top. Dabei statten wir dich natürlich mit dem nötigen Equipment (beispielsweise Laptop, Handy, kabelloses Zubehör) für zuhause aus.
Flexible Schichtpläne
In den Casinos und an den WINWIN-Standorten wird in Schichten gearbeitet. Die individuellen Pläne werden regelmäßig abgestimmt und bieten Tauschmöglichkeiten, sodass du dir deine Tage möglichst flexibel einteilen kannst.
